深圳企业适岗培训补贴常见问题
更新时间:2020-9-9 10:33:55 来源:登尼特 浏览次数:1114
适岗补贴是近期企业关注的重
点,为帮助大家了解,深圳登尼特整理了以下常见问题,希望对企业有所帮助。
1、如何定义适岗培训?
答:本补贴为针对提高企业内指定工种员工的职业技能的补贴。
2、企业需要满足哪些条件才能申请适岗培训补贴?
答:需要满足以下 3 个条件:
(1)在本市依法注册登记,具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构;
(2)正常经营且未被纳入本市失信企业名单;
(3)与员工依法建立劳动关系:员工在深圳缴纳社保。员工属劳务派遣或人才租赁(人力资源服务外包)人员的,需在派遣/服务合同(协议)约定截止期限内。
3、公司旗下有分公司,能否分开申请?
答:可以的,前提是分公司有独立法人,总、分公司都在深圳注册,员工(包括劳务派遣员工)都在深圳缴纳社保。
4、分公司没有独立的法人资格,总公司如何进行授权操作?
答:让总部开个授权权书,之后拿授权书、营业执照、开户许可证到区人社局申请系统权限开通即可。
5、如果两家企业有相同的企业法人,是否可以合并到一个企业账号进行申报?如果有多个分公司不同企业法人,共用一个学习平台,是否可以合并到一个企业账号进行申报?
答:以各企业账号进行申报。
6、申报的最 高人数有哪些要求?
答:企业总人数的80%,对于人数不必太过担心,因为联网系统里有企业数据和名单。
7、哪些工种可以申请?
答:可参照《国家职业分类大典》(2015年版)以及“深圳市技能人才供需及培训指导目录(2019 版)”;一个公司可以申报多个工种,但非制造类企业最
好不要申报制造类工种,很难通过,且培训计划必
须与工种相关。工种在系统里选择。
8、培训、会计、行政、人力资源、客服这些工种可以申请么?
答:不可以,必
须是一线技能类工种。
9、对工种等级有要求么?
答:等级没有要求,可以选个低级别的,培训内容与工种(岗位)相关
。
10、培训完成时间要求?
答:提交备案后3个月内全部完成;备案后培训计划无法修改,没完成无补贴。
11、备案前,疫情期间的培训都不算了么?
答:是的。
12、培训课程对讲师有要求么?
答:无,内外部讲师都可以。
13、申报的截止日期?
答:随时有可能结束,视经费大小和企业申报数量决定,最
好尽快申请。
14、具体申请步骤包括?
答:四步:筛选名单——选定工种——制定计划——登
陆系统提交计划
(1)筛选名单:把企业社保名单捋出来,最多申请总人数的80%;
(2)选定工种:根据企业需要,确定选择哪些工种、每个工种多少人、每个人多少学时、哪些学时分配到哪些课程;
(3)制定计划:确定每个工种用什么样的培训方式(线上/线下)、确定类别、学时和课程;需要注意类别分为:技能理论知识类、实训类、通用素质类,其中通用素质类不能超过30%;
(4)登
陆系统提交计划:直接在系统填写。
15、如何进行培训?
答:以下几个步骤:
提交培训计划——政
府审核(约3工作日内)——审核后进行开班报备(系统填写)——开展培训——培训后提交兑付申请——审核后电话确认——提交付款资料——次月底转账。
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